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Aide de l'industrie touristique

le Greater Miami Convention & Visitors Bureau (GMCVB) et le Grand Miami et les plages Hotel L'Association est fière de soutenir les centaines de milliers d'employés des compagnies aériennes, des croisiéristes et des voyages et du tourisme qui sont le moteur de l'industrie hôtelière de Miami et de notre économie. Nous nous engageons à obtenir l'aide de l'industrie du voyage et de l'accueil le plus rapidement possible.

Salut à nos intervenants de première ligne

le Greater Miami Convention & Visitors Bureau (GMCVB) et le Grand Miami et les plages Hotel L'Association remercie les employés de l'hôpital, les professionnels de la santé, les pompiers, les ambulanciers paramédicaux, les agents des forces de l'ordre et la garde nationale qui mettent les autres avant eux pendant cette période critique. Merci à nos héros de première ligne pour leurs efforts inlassables. Assurez-vous de check-out les offres spéciales, remises et offres que la communauté a mises en place pour vous.

Efforts de secours

Voici quelques-uns des nombreux efforts de secours disponibles pour aider ceux qui en ont besoin. Si vous avez connaissance d’efforts supplémentaires à ajouter à cette liste, veuillez les envoyer par courrier électronique à Partner@GMCVB.com .

  • Opération Centraide Aider les mains: Le Greater Miami Convention & Visitors Bureau et le Greater Miami and the Beaches Hotel L’Association s’est associée à l’opération Centraide Helping Hands pour un volet touristique du Miami Pandemic Fund
  • Loi CARES : Le plus grand programme d'aide économique de l'histoire de notre pays a été promulgué 27 mars et comprend des dispositions importantes pour lesquelles US Travel s'est battu pour fournir un soutien économique aux entreprises de voyage, aux travailleurs du voyage et à leurs familles.
  • Miami Beach Centre de ressources: De nombreuses entreprises et leurs employés ont été affectés par COVID-19. Afin de faciliter la navigation dans la richesse des ressources disponibles, le City of Miami Beach a lancé un centre de ressources pour fournir des conseils pendant cette période difficile. Pour demander de l'aide, veuillez envoyer un courriel ResourceCenter@miamibeachfl.gov avec vos coordonnées et vos besoins. Toutes les demandes seront traitées par téléphone ou par e-mail par un agent de ressources.
  • SOBEWFF® & FIU Chaplin School Hospitality Industry Relief Fund : Fournir un soutien financier immédiat aux restaurants et bars indépendants et exploités touchés par la pandémie de COVID-19 à Miami-Dade, Broward et Palm Beach comtés.
  • BizHelp.Miami : est un portail en ligne à guichet unique qui rationalise les informations sur le programme de protection des salaires (PPP) de la loi CARES et facilite les connexions directes avec un prêteur agréé par la SBA. Inscrivez-vous dès aujourd'hui à ces outils et à d'autres que nous déploierons dans les jours à venir. BizHelp.Miami est propulsé par le Miami-Dade Beacon Council & Slalom.
  • Fonds d'aide aux employés des restaurants: Accordera des subventions aux employés de l'industrie de la restauration qui ont subi les contrecoups de COVID-19, financièrement, que ce soit par une baisse des salaires ou une perte d'emploi.
  • United States Bartenders 'Guild (USBG) : A une campagne de secours pour les barmans affectés.
  • Fonds de secours pour les travailleurs de la restauration : Sensibilisation et financement pour accorder des subventions aux travailleurs de la restauration Miami-Dade County .
  • No Kid Hungry : Offrir des subventions d'urgence pour soutenir les districts scolaires locaux et les organisations à but non lucratif dans leurs efforts pour s'assurer que les enfants obtiennent les aliments nutritifs dont ils ont besoin.
  • Un fonds d'urgence pour un juste salaire : Soutenir les travailleurs à pourboire et autres travailleurs des services et chauffeurs-livreurs.
  • Fondation communautaire des travailleurs de la restauration : a créé un fonds de secours en cas de crise COVID19 qui sera distribué comme suit: 50 % pour l'aide immédiate et directe aux secours en cas de crise aux employés des restaurants individuels; 25 % pour les organisations à but non lucratif au service des travailleurs de la restauration en crise; et 25 % pour les prêts à taux zéro que les restaurants doivent remettre en service.
  • Nourrir le fonds d'intervention COVID-19 du sud de la Floride : «Fournira de la nourriture et des services à tous ceux qui en ont besoin».
  • Américains pour les arts : Comprend la liste des fonds de secours et de l'aide financière aux artistes et aux organismes artistiques.

Ressources d'emploi

Cette liste identifie certaines des nombreuses ressources d'emploi disponibles pour aider les personnes dans le besoin. Si vous connaissez des ressources supplémentaires à ajouter à cette liste, veuillez les envoyer par courrier électronique à Partner@GMCVB.com .

  • Source de carrière Sud de la Floride: CareerSource South Florida recueille certaines des informations et des ressources les plus récentes et les plus pertinentes disponibles pour notre communauté.
  • Aide au réemploi due à COVID-19 : Un programme de prestations financé par le gouvernement fédéral qui aide les personnes qui se retrouvent au chômage à la suite d'une catastrophe.
  • Programme de certificat de gestion en ligne - Frais et frais supprimés Pour aider les professionnels de l'industrie dont l'emploi a été négativement affecté par COVID-19, la Florida Atlantic University (FAU) propose désormais son programme de certification en ligne Hospitality and Tourism Management gratuitement. Pour en savoir plus ou vous inscrire, cliquez ici . Date limite d'inscription: 7 avril 2020
  • Subventions nationales pour les travailleurs délocalisés (DWG) : Subventions discrétionnaires accordées par le secrétaire au Travail, au titre de la section 170 de la loi sur l'innovation et les possibilités de main-d'œuvre (WIOA). Les DWG fournissent des ressources aux États et aux autres candidats éligibles pour répondre à des événements de licenciements importants et inattendus entraînant des pertes d'emplois importantes
  • Programme d'indemnisation de courte durée: Un programme d'employeurs volontaires conçu pour aider les employeurs à maintenir leur personnel en réduisant les heures de travail hebdomadaires pendant les ralentissements temporaires au lieu de licencier temporairement des employés.
  • Recensement américain : Les emplois disponibles incluent: recenseurs, superviseurs de recensement, commis.
  • Dollar général : Ils prévoient d'embaucher jusqu'à 50 000 nouveaux employés à travers le pays d'ici la fin avril.
  • Domino's : Domino's cherche à embaucher 10 000 travailleurs pour répondre à la demande accrue au milieu de la pandémie de coronavirus.
  • Walmart : Walmart prévoit d'embaucher 150 000 Les travailleurs horaires américains pour ses magasins et centres de distribution jusqu'à la fin de mai.
  • Amazone : Amazon dit qu'il doit embaucher 100 000 à travers les États-Unis pour faire face à une multitude de commandes alors que le coronavirus se propage et maintient plus de personnes à la maison, faisant leurs achats en ligne. Cela comprend les travailleurs de ses entrepôts, centres de livraison et épiceries Whole Foods, qui gagnent tous au moins $ 15 une heure. 
  • Pepsi : Le géant des boissons a annoncé son intention d'embaucher 6 000 de nouveaux employés de première ligne à temps plein et à prestations complètes aux États-Unis au cours des prochains mois.
  • Walgreens: Dit qu'il embauchait depuis environ 9 500 des postes à temps plein et à temps partiel dans des magasins aux États-Unis, y compris des techniciens en pharmacie.
  • Outschool (pour les enseignants) : Outschool embauche des milliers d'enseignants pour répondre à la demande.
  • Apprentissage en ligne pour les enfants: Maintenant que plus 30 millions d'enfants ne sont pas scolarisés, c'est le moment du boom pour les écoles en ligne, qui augmentent rapidement leurs capacités. Outschool embauche des milliers d'enseignants pour répondre à la demande.
  • Teachaway : Maintenant que plus 30 millions d'enfants ne sont pas scolarisés, c'est le moment du boom pour les écoles en ligne, qui augmentent rapidement leurs capacités. Outschool embauche des milliers d'enseignants pour répondre à la demande.
  • QKids : Maintenant que plus de 30 millions d'enfants ne sont pas scolarisés, c'est le moment du boom pour les écoles en ligne, qui augmentent rapidement leurs capacités. Outschool embauche des milliers d'enseignants pour répondre à la demande.
  • Instacart : Va amener 300 000 acheteurs pour sa plate-forme de livraison d'épicerie au cours des trois prochains mois.
  • Shipt : Cherche à ajouter des centaines d'acheteurs.
  • Burpy : Les services de livraison de nourriture et d'épicerie embauchent des acheteurs.
  • Grubhub : Les services de livraison de nourriture et d'épicerie embauchent des chauffeurs.
  • UberEats : Les services de livraison de nourriture et d'épicerie embauchent des chauffeurs.
  • DoorDash : Les plates-formes de livraison de nourriture et d'épicerie telles que Instacart, DoorDash et Postmates ont connu une augmentation de la demande, ce qui signifie que plus de commandes sont disponibles pour les courriers à remplir.
  • Postmates : Les plates-formes de livraison de nourriture et d'épicerie telles que Instacart, DoorDash et Postmates ont connu une augmentation de la demande, ce qui signifie que plus de commandes sont disponibles pour les courriers à remplir.
  • Zoom : Les emplois disponibles incluent: service client, ingénierie, finance, juridique.
  • Mou: Les emplois disponibles incluent: comptabilité, analytique, développement commercial, expérience client, marketing.
  • Équipes Microsoft: Les sociétés de logiciels de communication vidéo, de collaboration à distance et de productivité à distance constatent une hausse de la demande qui se traduit par des positions plus ouvertes.
  • Publix : Publix Super Markets Inc. a annoncé vouloir embaucher des milliers de personnes d'ici la fin du mois pour travailler dans son 1 243 magasins et neuf centres de distribution sur sept Southeastern États.
  • The Mom Project : Chez The Mom Project, nous nous engageons à aider les femmes à rester actives sur le marché du travail à chaque étape de leur parcours, et nous sommes fières de travailler avec des employeurs déterminés à concevoir et à soutenir un meilleur lieu de travail.
  • Cible: Avec la demande croissante et une forte augmentation du trafic et des ventes, ils recrutent actuellement pour les postes d'employé de magasin et de centre de distribution.
  • Arbre à dollar : Embauchera 25 000 à l'échelle nationale dans les magasins Dollar Tree et Family Dollar.
  • Dollar général : Avoir plusieurs postes à temps plein et à temps partiel disponibles dans nos magasins, centres de distribution et réseau de flotte privée.
  • Papa John's : Embauche 20 000 travailleurs dès que possible. Certaines embauches peuvent se faire le même jour que la candidature. Si vous êtes intéressé à postuler, postulez en ligne ou envoyez un message à JOBS à 47272 .
  • CVS : Embauchera 50 000 travailleurs. Les emplois varieront; certains seront à temps partiel et d'autres à temps plein. CVS embauchera notamment des chauffeurs-livreurs à domicile, des représentants du service à la clientèle et des employés des magasins et des centres de distribution.
  • Trader Joe's : Les emplois disponibles incluent: caissier, ensacheur, stockeur, service client.
  • Lowe's : Lowe's recrute 30 000 travailleurs.

Ressources communautaires locales

Cette liste a été créée pour identifier certaines des nombreuses ressources disponibles pour aider les personnes dans le besoin pendant la pandémie de COVID-19. Les informations peuvent être sujettes à changement. Si vous connaissez des ressources supplémentaires à ajouter à cette liste, veuillez les envoyer par courrier électronique à Partner@GMCVB.com .

Une information important

Coronavirus (COVID 19 ) Information

Le GMCVB continue de mettre à jour la page Web COVID-19, en temps réel avec les informations les plus pertinentes pour l'industrie. Rendez nous visite ici pour des mises à jour continues.

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